当嫉妒在教会滋生

我曾认识一位牧师，他为了教会的发展，特意资助一位年轻人出去读神学。年轻人怀着感恩的心努力学习，三年后学成归来，开始与牧师一同负责讲台的工作。每次轮到年轻人讲道时，教堂里都坐满了人，会众深受感动，都说他的讲道能触动人心，给人们的生命带来很大的转变。可轮到牧师讲道时，听众却明显少了许多。

每当听到会众称赞年轻人时，牧师表面看着挺开心，心里却不是滋味。有一次，他们被邀请去另一个教会带领几天聚会。白天是牧师分享，晚上由年轻人带领查经。连续几天，晚上来参加的人远远多于白天。看着这种情况，牧师心里越发不舒服。聚会结束后，牧师约年轻人散步。两人静静地走了一段路，牧师突然停下脚步，看着年轻人说：“你超过我了，你真的超过我了。”语气里带着难以掩饰的失落。不久后，年轻人因感受到牧师的排挤，不得不离开了这间教会。

这让我想起圣书中扫罗和大卫的故事。当以色列妇女歌唱“扫罗杀死千千，大卫杀死万万”时，扫罗心中充满了嫉妒。圣书记载：“扫罗甚发怒，不喜悦这话，就说：‘将万万归大卫，千千归我，只剩下王位没有给他了。’从这日起，扫罗就怒视大卫。”从此，他处处为难大卫，甚至多次想要杀害他。原本蒙上帝拣选的扫罗，因为容不下别人的长处，最终失去了上帝的同在，国位也无法长久。

雅各书提醒我们：“在何处有嫉妒纷争，就在何处有扰乱和各样的坏事。”嫉妒带来的破坏是这样的大。在上帝的家中，本不该发生这样的事情，因为我们都是同一位主身上的肢体，应当彼此相爱、互相成全。然而教会既是由蒙恩的罪人组成的，就难免还会有罪的影响。重要的是我们如何靠上帝的恩典来面对和处理这些情况。

但现实中，像扫罗那样的心态却时有发生。作为教会领袖，看到同工或年轻后辈做得比自己好，受人欢迎，心里难免会有波动。这是人性中的软弱，但如果不加防备，任由嫉妒之心滋长，就会造成属灵生命的亏损，也会给教会带来伤害。嫉妒本质上是对上帝安排的质疑，是对祂恩典分配的不满。当我们嫉妒别人时，实际上是在对上帝说：“你为什么给他那么多恩赐？为什么让我不如他？”

有一位属灵前辈说过：“真正的领袖不是让自己成为不可替代的，而是培养能够接替自己的人。”这句话点明了教会领袖应有的心胸和气度。在上帝的国里，每个人都是基督身上的一个肢体，各有不同的恩赐和功用。有人讲道有能力，有人善于关怀，有人擅长管理，有人精通音乐。正是这些不同的恩赐，共同构建了基督的身体。

圣书清楚地告诉我们：“恩赐原有分别，圣灵却是一位。职事也有分别，主却是一位。功用也有分别，上帝却是一位，在众人里面运行一切的事。”所有的恩赐都来自同一位圣灵，都是为了建立基督的身体。我们不过是恩典的管道，不应该为某个器皿被更多使用而心怀不平。

如果牧者能够为年轻人的成长感到欢喜，因看到上帝在他们身上的工作而去感恩，进而调整自己的心态，去支持年轻人的工作，那么整个教会都会因此蒙福。年轻人不需要离开教会，会众也能继续得到喂养，牧者也能因年轻人给教会带来的祝福而喜乐。可惜的是，嫉妒往往蒙蔽了人的眼睛。扫罗原本是上帝所拣选的人，却因为容不下大卫比自己优秀，最终走向悲惨的结局。这不仅是他个人的损失，也是整个以色列国的损失。

上帝给每个人不同的恩赐，为要成就祂美好的旨意。有时祂使用年长的，有时使用年轻的；有时使用经验丰富的，有时使用初出茅庐的。上帝的意念高过我们的意念，祂的道路高过我们的道路。当我们质疑为什么别人得到更多恩赐时，实际上是在质疑上帝的智慧和公义。

在教会中，领袖若存嫉妒的心，受损的不仅是自己，更是整个教会。那位年轻人的离开，意味着会众失去了一个能喂养他们的人，教会少了一个有恩赐的同工，而牧师自己也失去了一个得力的帮手。三输的局面，原本是可以避免的。

如何避免陷入嫉妒的陷阱呢？

首先，要常常反省自己的内心。当你发现同工的成功让你感到不安，别人的称赞使你心里不是滋味，这就是一个需要警惕的信号。这时候，应该立刻来到上帝面前，坦诚自己的软弱，求圣灵用爱来充满你，代替那些不良的情绪。

其次，要学会欣赏别人的长处。如果年轻人讲道有能力，要给他更多的机会；如果他的恩赐能吸引人来教会，要为此感谢上帝。智慧的做法是让每个人都能尽可能发挥上帝所赐的恩赐，使整个教会得益处。

最重要的是要记住，我们都是在同一位主手下工作，为同一个国度效力。使徒保罗对哥林多教友说：“亚波罗算什么？保罗算什么？无非是执事，照主所赐给他们各人的，引导你们相信。我栽种了，亚波罗浇灌了，惟有上帝叫他生长。可见栽种的算不得什么，浇灌的也算不得什么，只在那叫他生长的上帝。”

当我们真正明白这一切都是上帝的工作，我们只是祂所使用的器皿时，就能从比较和争竞中得释放。上帝可以使用我，也可以使用你；可以使用年长的，也可以使用年轻的。上帝的智慧在于通过不同的器皿成就不同的工作，为要显明这能力是出于上帝，不是出于人。

在上帝的家中，每一位领袖都当时刻提醒自己：我们不是主角，只是配角。当我们看见别人被上帝使用，甚至“超过”我们时，让我们学习施洗约翰的心志：“他必兴旺，我必衰微。”这才是真正属灵领袖应有的表现。

谦卑是对抗嫉妒的良药，使徒保罗给腓立比教友的话教导我们：“凡事不可结党，不可贪图虚浮的荣耀，只要存心谦卑，各人看别人比自己强。”这不是说我们要否定上帝给我们的恩赐，而是要以正确的态度看待自己和他人的恩赐。谦卑使我们能够欣赏他人，为别人的成功高兴，而不感觉受到威胁。

教会是基督的身体，我们每个人都是这身体上的肢体。若是眼睛对手说“我用不着你”，或者头对脚说“我用不着你”，这身子就不完全了。各人要看别人比自己强，存心谦卑，各人不要单顾自己的事，也要顾别人的事。这才是基督身体应有的表现。

当我们克服嫉妒的心理，就能真正欣赏上帝在别人身上的工作，为同工的成长而欢喜，为教会的益处而同心努力。这样，不仅我们个人的属灵生命能得到长进，整个教会也会更加健康、兴旺。

在这个需要合一的时代，愿我们都能除去心中的嫉妒和比较，用爱心互相包容，用和平彼此联络，竭力保守圣灵所赐合而为一的心。因为唯有这样，我们才能更好地见证上帝的爱，吸引更多人归向基督。

盼望上帝在家中兴起更多不嫉妒、不排挤的领袖，更多愿意培养人才、成全他人的管家，更多以上帝国度为念、不以自己为中心的仆人。这样，上帝的家必定更加兴旺，祂的名也必得着荣耀。